DỊCH VỤ ĐĂNG KÝ BẢO HIỂM XÃ HỘI CHO DOANH NGHIỆP, 1.500.000đ

DỊCH VỤ ĐĂNG KÝ BẢO HIỂM XÃ HỘI CHO DOANH NGHIỆP, 1.500.000đ

Dịch vụ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trọn gói cho doanh nghiệp với chi phí chỉ 1.500.000. Và kèm theo các dịch vụ báo tăng, giảm lao động, bảo hiểm thai sản…Tham khảo ngay tất cả các dịch vụ bảo hiểm xã hội tại Trang Vi. 

Nội dung chính:

  • Bảng giá bảo hiểm xã hội (BHXH)
  • Quy trình, thủ tục làm bảo hiểm xã hội
  • Quy định mức đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp
  • Mức xử phạt vi phạm chậm nộp BHXH, BHYT, BHTN của doanh nghiệp
  • Các câu hỏi thường gặp về bảo hiểm xã hội

BẢNG GIÁ BẢO HIỂM XÃ HỘI (BHXH)

Chọn lựa dịch vụ đóng bảo hiểm xã hội tại Trang Vi sẽ giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí.

QUY TRÌNH & THỦ TỤC LÀM BẢO HIỂM XÃ HỘI

  1. Trường hợp 1 – Doanh nghiệp mới thành lập

Bước 1: Gửi hồ sơ lên cơ quan bảo hiểm để cấp mã đơn vị, hồ sơ bao gồm: 

  • Bản sao công chứng GPKD;
  • Tờ khai đơn vị tham gia BHXH TK3 – TS.

Bước 2: Làm thủ tục báo tăng lao động

  • Thông tin nhân viên báo tăng (hộ khẩu, CMND/CCCD, số sổ BHXH nếu có)
  • Tờ khai tham gia mẫu D02-TS.
  1. Trường hợp 2 – Doanh nghiệp đã hoạt động, đã có mã đơn vị:Chỉ cần làm thủ tục báo tăng/giảm lao động giao dịch điện tử BHXH.

Thời gian hoàn thành thủ tục đăng ký BHXH từ 10-15 ngày (tùy vào cơ quan BHXH). Khi sử dụng dịch vụ đăng ký BHXH tại Trang Vi sẽ giúp doanh nghiệp không tốn thời gian soạn hồ sơ lại vừa tiết kiệm chi phí.

QUY ĐỊNH MỨC ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP

Trên tổng mức lương tham gia BHXH thì doanh nghiệp và người lao động sẽ đóng BHXH theo tỷ lệ sau:

  • Người lao động phải đóng BHXH: 10.5%
  • Doanh nghiệp phải đóng BHXH: 21.5% 

Các phương thức đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc:

Hiện tại, các phương thức đóng bảo hiểm bắt buộc mà người lao động và người sử dụng lao động có thể sử dụng là đóng hàng tháng hoặc đóng định kỳ 03, 06, 12 tháng một lần

  • Theo tháng: Chậm nhất vào ngày cuối cùng của tháng;
  • Theo 3 hoặc 6 tháng/lần: Chậm nhất vào ngày cuối cùng của kỳ đóng. 

Lưu ý: Với cách đóng theo 03 hoặc 6 tháng/lần danh cho các đơn vị là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán.

MỨC XỬ PHẠT VI PHẠM CHẬM NỘP BHXH, BHYT, BHTN CỦA DOANH NGHIỆP

Theo Điều 38 Nghị định 28/2020/NĐ/CP ngày 01/03/2020 về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, BHXH như sau:

CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI

1. Làm bảo hiểm xã hội cần những giấy tờ gì?

Trả lời: Đối với doanh nghiệp mới tham gia bảo hiểm xã hội cần cung cấp: Giấy phép kinh doanh sao y công chứng, danh sách lao động tham gia bảo hiểm, giấy tờ tùy thân của lao động, mẫu TK3


2. Bảo hiểm xã hội gồm những gì?

Trả lời: Bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).


3. Mức lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT?

Trả lời: Mức lương làm cơ sở đóng BHXH là tổng mức tiền lương, tiền công (bao gồm các loại phụ cấp có tính chất như lương) ghi trên hợp đồng lao động. Tiền lương và phụ cấp nói trên phải thực hiện theo đúng thang, bảng lương mà doanh nghiệp đã xây dựng và đăng ký với cơ quan lao động địa phương


4. Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp?

Trả lời: Tỷ lệ đóng BHXH của doanh nghiệp là 21.5% trên tổng mức lương tham gia BHXH.


5. Các loại bảo hiểm doanh nghiệp phải đóng là gì?

Trả lời: Doanh nghiệp cần đóng 3 loại bảo hiểm là BHXH, BHYT và BHTN.


6. Doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội ở đâu?

Trả lời: Doanh nghiệp có trụ sở chính tại quận/tỉnh/thành nào thì sẽ tham gia BHXH tại quận/tỉnh/thành đó


7. Trong thời gian nghỉ sinh có phải đóng tiền BHXH, BHYT hay không?

Trả lời: Thời gian nghỉ thai sản không đóng BHXH, chỉ đóng BHYT. Về nguyên tắc, Người lao động phải tự đóng 3%, nhưng nhà nước khuyến khích Người sử dụng lao động đóng thay cho người lao động trong những trường hợp này


8. Thời gian thử việc có đóng BHXH, BHYT không?

Trả lời: Thời gian thử việc (tối đa là 2 tháng) được thực hiện trên cơ sở “hợp đồng thử việc” chứ chưa phải là thời gian làm việc chính thức theo HĐLĐ, nên không thuộc diện đóng BHXH, BHYT

Gọi cho chúng tôi theo số 0766 131 749 để được hỗ tr

GỌI NGAY ĐÊ ĐƯỢC TƯ VẤN MIỄN PHÍ
Bài viết liên quan

0766 131 749

Contact Me on Zalo